Formaltic Formation

Financer sa formation en fonction de son statut

Plusieurs modes de financement vous sont accessibles en fonction de votre situation. Formaltic formation vous aide dans la recherche des moyens de financer votre formation.

Vous êtes :

  • Indépendant
  • Salarié
  • Demandeur d’emploi
  • Intermittent du spectacle
  • Pour une entreprise
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CPF

Tout au long de votre vie active, jusqu’à votre départ à la retraite, vous cumulez des droits à la formation au titre de vos activités professionnelles utilisables tout au long de votre vie professionnelle.

Ces droits sont crédités dans votre Compte Personnel de Formation moncompteformation.gouv.fr

Vous obtenez 500€ de crédit par an avec un plafond de 5000€ ou de 800€ avec un plafond de 8000€ pour les moins qualifiés.

Le financement CPF est accessibles aux :

  • Salarié
  • Les demandeurs d’emplois
  • Travailleur d’une profession libérale ou d’une profession non salariée
  • Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
  • Les agents publics (Un processus spécifique est disponible pour eux)
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PÔLE EMPLOI

Pôle Emploi peut financer vos formations grâce à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) et dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle CSP.

Pôle emploi peut vous accompagner dans la prise en charge de vos formations. Il faut être inscrit à Pôle emploi et avoir au préalable validé son projet de formation avec un conseiller Pôle emploi.

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VOTRE OPCO

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) ont pour rôle d’assurer le financement de la formation professionnelle de tous les actifs dès l’âge de 16 ans.

Les entreprises, commerces ou industries peuvent financer la formation continue de leurs employés, ouvriers, agents de maîtrise et cadres. 

Il y a 11 OPCO : AFDAS, ATLAS, Uniformation, AKTO, OCAPIAT, 2I, Construction, Mobilités, EP, Santé, OpCommerce

Il faut vous rapprocher auprès de votre conseiller référent dans votre OPCO.

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FNE

Le FNE accompagne les entreprises proposant des actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés. 

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