Formaltic Formation

FORMATION RECRUTER SANS DISCRIMINER

Appréhender les risques et agir contre la discrimination à l'embauche

1 jour soit 7 heures

Formation non éligible CPF

La loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017, oblige les professionnels chargés du recrutement à se former à la non-discrimination à l’embauche.

Notre formation recruter sans discriminer vous permettra de sécuriser vos pratiques de recrutement et de prévenir les risques de discrimination.

Faites vous rappeler par un conseiller pédagogique

Formations disponibles en présentiel en distanciel en e-learning

SESSIONS FORMATION RECRUTER SANS DISCRIMINER

formaltic formation session aix
AIX-EN-PROVENCE

Contactez nos équipes FORMALTIC

1 Allée des informaticiens
13290 Aix-en-Provence
04 42 50 60 28

formaltic formation session montpellier
MONTPELLIER

Contactez nos équipes FORMALTIC

Rue de l’industrie
34000 Montpellier
04 67 06 20 01

Prochaine session de formation à Perpignan - Formaltic Formation
PERPIGNAN

Contactez nos équipes FORMALTIC

441 rue Aristide Berges
66000 Perpignan
04 42 50 60 28

formaltic formation session distanciel
A DISTANCE

Contactez nos équipes FORMALTIC

Votre formateur est connecté 7h/jour.
04 42 50 60 28

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION

La formation recruter sans discriminer vous permettra d’adopter des mesures préventives de non-discrimination.

Notre formation recruter sans discriminer a pour objectif :
– Identifier les motifs de discrimination
– Analyser les risques de discrimination à chaque étape du recrutement
– Assurer un traitement identique à tous les candidats
Sécuriser son processus de recrutement

Votre formateur-expert favorisera la réflexion et l’application concrète et adaptée à l’environnement de chacun.

PRÉ-REQUIS

  • Aucun pré-requis nécessaire pour la
    formation recruter sans discriminer
  • Notre responsable pédagogique peut vous aider à évaluer vos besoin lors d’un entretien personnalisé

CERTIFICATIONS

  • Pas de certification disponible
  • AIDE AU FINANCEMENT

    Possibilité d'une prise en charge intégrale de la formation.
    Conditions variables selon le type de prise en charge et le financeur : Pôle Emploi, Région, Département, OPCO, OPACIF, CPF.

    PUBLICS VISÉS ET DÉBOUCHÉS

    Cette formation s’adresse aux :

    • RH, DRH, RRH
    • Responsable de recrutement, chargé(e) de recrutement, dirigeant tpe/pme
    • Tout professionnel amené à recruter

    VOUS ALLEZ APPRENDRE À

  • Appréhender le cadre juridique en ce qui concerne la non-discrimination
  • Déterminer les risques de discrimination et sécuriser ses pratiques lors du recrutement
  • Apporter des mesures préventives pour chaque étape du processus de recrutement
  • ACCESSIBILITÉ

    Formation accessible aux personnes en situation de Handicap.
    Pour tout renseignement supplémentaire, contacter notre Référent Handicap

    PROGRAMME ET MODALITES

    Formation Recruter sans discriminer

    Les principes de non-discrimination en entreprise
    Identifier les motifs de discrimination
    Connaître les différentes formes de discrimination lors d’un processus de recrutement
    Le cadre légal en matière de non-discrimination : loi, jurisprudence, processus de recours et sanctions
    Attitudes à adopter face à une situation de discrimination avérée

    Sécuriser chaque étape du processus de recrutement
    Analyser les risques à chaque étape du recrutement
    Identifier les compétences nécessaires et rédaction de l’offre
    Présélectionner les cv et préqualificaon téléphonique
    Adopter une communication neutre en axant sur les compétences et les expériences requises
    Assurer un traitement identique à tous les candidats
    Justifier la non-adéquation du profil au regard des compétences et expériences requises

    Adopter des mesures préventives de non-discrimination
    Sécuriser le contenu des offres d’emploi : analyse sémantique, limitation des champs libres…
    Encadrer juridiquement les outils numériques (réseaux sociaux, job board…) : filtres restreints, vigilance sur les critères « à risques », charte d’utilisation
    Traçabilité du processus : synthèse des entretiens, système de validation (collégialité)…

    Cas pratique : Mise en situation

    Moyens pédagogiques – Formation à distance (classe virtuelle)

    • Matériel informatique (Ordinateur, connexion internet, micro et caméra)
    • Formation délivrée à distance par visio-conférence
    • Écran partagé entre le formateur et les stagiaires
    • Échanges oraux possibles ainsi que par messagerie instantanée
    • Formation délivrée à raison de 7 heures/jour
    • Exercices et travaux pratiques tout au long de la formation
    • Réalisation de travaux types

    Moyens pédagogiques – Formation en présentiel (en centre)

    • Un poste fixe par stagiaire
    • Écran géant numérique
    • Exercices et travaux pratiques tout au long de la formation
    • Réalisation de travaux types

    Modalités d’évaluation

    • Contrôle continue

    Documents délivrés

    • Attestation de formation professionnelle avec mentions des compétences acquises

    Nombre de stagiaires par sessions

    • Minimum 3, Maximum 12

    TARIFS DE LA FORMATION

    PRÉSENTIEL

    Réalisez votre formation dans nos centres

    830 € / Jour

    soit 830€

    DISTANCIEL

    Réalisez votre formation depuis chez vous 

    830 € / Jour

    soit 830€

    SUR MESURE

    Formation sur mesure pour votre entreprise

    1050 € / Jour

    soit 1050€

    E-LEARNING

    Formez-vous à votre rythme en suivant notre programme

    MODULE INDISPONIBLE

    FORMATION RH

    FORMATION RECRUTER
    AVEC LES RESEAUX SOCIAUX

    Attirer des candidats grâce aux réseaux sociaux et maintenir une e-réputation positive

    FORMATION RH

    FORMATION NOUVELLES
    METHODE DE RECRUTEMENT

    Maîtriser les différents aspect et la structure d’un entretien d’embauche

    FORMATION RH

    FORMATION MENER UN
    ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

    Maîtriser les fondamentaux pour réussir vos recrutements

    99% de nos stagiaires sont satisfaits de leur formation

    L'AVIS DE NOS STAGIAIRES

    Formaltic formation est reconnu pour la qualité de ses formations et son accompagnement pédagogique

    NOS LABELS QUALITÉS

    formaltic-formation-label-qualité-mon-compte-formation
    formaltic-formation-label-qualité-qualiopi
    formaltic-formation-label-qualité-datadock

    CHOISISSEZ LE LIEU DE FORMATION

    formaltic formation session presentiel

    FORMATION EN PRESENTIEL

    Notre formation recruter sans discriminer est disponible dans nos locaux à Aix-en-Provence, à Montpellier et à Perpignan.

    Nos salles de formation sont équipées de poste informatique individuel ainsi que d’un écran numérique.
    Nous pouvons également vous proposer la formation recruter sans discriminer dans vos locaux.
    formaltic formation session distanciel

    FORMATION EN DISTANCIEL

    Rejoignez-nous depuis n’importe où en France, nos équipes s’occupent de tout. Toute l’efficacité d’une formation en présentiel de chez vous !

    Suivez notre formation recruter sans discriminer en Classe virtuelle. Vous aurez la vue directement sur l’écran du formateur et pourrez également échanger avec lui et les autres apprenants !
    formaltic-formation-session-elearning

    FORMATION EN E-LEARNING

    Le programme de formation formation recruter sans discriminer interactif vous permettra d’apprendre à votre rythme et d’évoluer dans votre projet professionnel.

    Outre des cours détaillés en vidéo et PDF, vous aurez également des heures de formation en individuel avec un formateur expert.

    Apprenez à votre rythme, quand vous voulez et où vous le souhaitez !

    INSCRIVEZ-VOUS À LA FORMATION FORMATION RECRUTER SANS DISCRIMINER

    Envoyez ce formulaire si vous êtes intéressé par cette formation. Nous vous ferons parvenir un devis dans les plus brefs délais. 

    Pour plus d'informations

    Inscrivez-vous

    S'inscrire avec un conseiller pédagogique